Om kurset
I en tid, hvor digitalisering gennemsyrer alle aspekter af arbejdslivet, st?r du sandsynligvis over for udfordringer med digitalt stress. Konstante notifikationer, nye teknologier og et v?ld af it-systemer med d?rlige brugeroplevelser kan f?re til tab af arbejdsgl?de, stress og i sidste ende sygemelding.
At ignorere digitalt stress kan mindske potentialet i den digitale transformation, som vi som samfund, organisation og medarbejder gennemg?r. Organisationen mister produktivitet, kreativitet og innovationskraft; staten mister indt?gter p? grund af sygefrav?r og langtidseffekter af stress. Som medarbejder mister du motivation, sundhed, familietid og meningen med arbejdet.
Dette kursus, udviklet af hovedforfatteren bag bogen Digital stress p? arbejdspladsen, Raluca A. Stana, tilbyder dig som leder, HR-medarbejder, arbejdsmilj?repr?sentant eller anden interesseret praktiske v?rkt?jer til at navigere i det digitaliserede arbejdsmilj? med st?rre indsigt og ro.
F? strategi og v?rkt?j til at h?ndtere og forebygge digitalt stress
Kursets prim?re m?l er at udstyre dig med strategier og redskaber til at identificere, h?ndtere og forebygge digitalt stress p? b?de individuelt og organisatorisk niveau. Gennem evidensbaserede metoder vil du l?re at skabe en sund digital kultur, der fremmer trivsel og produktivitet.
Skr?ddersyet til virksomheder
Kurset er s?rligt velegnet til virksomheder, herunder HR-teams og ledergrupper, der ?nsker at styrke deres medarbejderes trivsel i en digital hverdag. Ved at deltage som virksomhed kan I sammen implementere effektive strategier til at reducere digitalt stress og fremme en sund arbejdskultur.
Hvem b?r deltage?
- Ledere, der ?nsker at st?tte deres teams i en digital hverdag.
- HR-professionelle, der arbejder med medarbejdertrivsel og arbejdsmilj?.
- Arbejdsmilj?repr?sentanter, der fokuserer p? at skabe sunde arbejdspladser.
- Alle andre, der har interesse i at reducere digitalt stress og forbedre arbejdslivet.
Kurset kan ogs? tilpasses til din virksomhed.
P? kurset f?r du:
- Forst?else af digitalt stress:
Definition, ?rsager og konsekvenser for medarbejdere og organisationer. - Identifikation af stressfaktorer:
Hvordan du genkender tegn p? digital overbelastning hos dig selv og andre. - Strategier til stressh?ndtering:
Praktiske teknikker til at reducere digitalt stress, herunder prioritering af opgaver og effektiv it-anvendelse. - Implementering af en sund digital kultur:
Udvikling af organisatoriske retningslinjer og politikker, der fremmer balance mellem arbejde og digital tilstedev?relse. - Personligt lederskab i en digital tidsalder:
Hvordan du som leder kan g? foran som et godt eksempel og st?tte dit team i at navigere digitalt.
Metode
Kurset kombinerer teoretiske opl?g med praktiske ?velser, case-studier og gruppediskussioner. Du vil f? mulighed for at reflektere over egne erfaringer og udvikle handlingsplaner, der kan implementeres i din organisation.
Dit udbytte
Efter afslutningen af kurset vil du:
- Have en dybere forst?else for digitalt stress og dets p?virkning.
- V?re i stand til at identificere og adressere digitale stressfaktorer.
- Have konkrete v?rkt?jer til at implementere stressreducerende tiltag i din organisation.
- Kunne fremme en arbejdskultur, der balancerer digital effektivitet med medarbejdertrivsel.
Fakta om kurset
Kursussted: 兴发娱乐官网手机版客户端 Universitet
Kursusdato: 28. maj 2025
Ans?gningsfrist: 28. april 2025, kl. 12.
Undervisningssprog: Dansk
Pris: 6500 kr. ekskl. moms men inkl. bogen "Digital stress i arbejdslivet"
Praktiske oplysninger
-
Kursusdato
28. maj 2025, kl. 09:00-16:00
Kursussted
兴发娱乐官网手机版客户端 Universitet, bygning 44.3, lokale 44.3-40
-
Kurset koster: 6500 kr. ekskl. moms men inkl. bogen "Digital stress i arbejdslivet".
Hvis din arbejdsplads skal betale, s? oplyser du blot din arbejdsplads adresse og evt. EAN-nr. og/eller PO-nr. p? ans?gningsskemaet.
-
Raluca Alexandra Stana er en f?rende ekspert i technostress og adjunkt ved 兴发娱乐官网手机版客户端 Universitet.
Med en ph.d. i technostress i organisationer og som hovedforfatter til bogen Digital stress p? arbejdspladsen har hun solid forskningserfaring og bred indsigt i, hvordan teknologiske krav skaber stress i arbejdslivet.
Raluca har en sociologisk tilgang til technostress med fokus p? forpligtelser: Er vi stressede af mange e-mails – eller af f?lelsen af pligt til at handle p? dem?
Hendes forskning d?kker private virksomheder, vidensarbejde, hospitaler, den maritime sektor og universiteter. Ralucas seneste studie om technostress p? hospitaler blev omtalt i over 70 danske medier. Hun holder foredrag, kurser og workshops p? dansk, engelsk og rum?nsk og inviteres ofte som keynote speaker til konferencer i Danmark, Norge, Rum?nien og Kenya.

Kontakt

Tilmelding
Tilmeld dig kurset i dag og bliv kl?dt p? til at tackle digital stress effektivt.
Tilmeldingsfrist: 28. april 2025, kl. 12.00
Vi forbeholder os retten til at aflyse s?fremt der er for f? tilmeldte.