Organisationskommunikation og r?dgivning

Om modulet

Forst? din organisation indefra, og bliv den, der kan r?dgive, n?r kultur og kommunikation kolliderer, ogs? n?r organisationens subkulturer tr?kker i hver sin retning.

Du f?r indsigt i, hvordan organisationers kultur pr?ger deres kommunikation, og hvordan du med kommunikation kan p?virke kulturen. Du l?rer at oms?tte dine indsigter til konkret kommunikationsr?dgivning, s? du kan skabe sammenh?ng og underst?tte forandring. Gennem casearbejde sk?rper du b?de din indsigt i egen organisation og indblik i andre organisationer og kulturer.  

Foruden kulturperspektivet f?r du p? modulet en praksisn?r introduktion til centrale begreber i organisationskommunikation, s?som framing, krisekommunikation og forskellige syn p? kommunikationsr?dgivning. Du l?rer at se, hvordan enhver sag kan vinkles p? mange m?der, og hvordan du med alternative vinkler kan skubbe kulturen i nye retninger.

Det l?rer du

Modulet giver dig teoretisk indsigt og praktiske v?rkt?jer til at mestre kommunikation i organisationer. 

Du l?rer at analysere kulturelle m?nstre i en kommunikativ optik og at vinkle din kommunikation til forskellige kulturer og subkulturer. 

Du l?rer at anvende frames og forskellige kriseh?ndteringsteknikker i egen kommunikation samt at bruge AI til at underst?tte arbejdet. 

Du f?r tr?ning i kommunikationsr?dgivning og feedback gennem praktiske ?velser og individuel sparring. 

Modulet er til dig

¡­ der varetager kommunikations- og r?dgivningsopgaver i organisationer. Du kan fx v?re leder, projektleder, konsulent, PA, HR-medarbejder, koordinator, kommunikationsmedarbejder eller kommunikationsr?dgiver. 

Dit udbytte

• Forst? og navig¨¦r i forskellige organisatoriske kulturer og subkulturer
• Brug kulturel indsigt til at r?dgive og skabe forandring
• Arbejd strategisk med framing for at udvikle nye forst?elser og handlemuligheder
• R?dgiv og formidl feedback, der bygger bro og fremmer l?ring
• Anvend AI til at underst?tte dine analyser og forme budskaber
• Arbejd med cases fra egen praksis og f? l?bende feedback  

Om undervisningen

Undervisningen veksler mellem opl?g, ?velser, cases og refleksion, og du f?r mulighed for at oms?tte teori til praksis. Ved at afpr?ve teorier og metoder i autentiske organisatoriske situationer op?ver du f?rdigheder i framing, r?dgivning samt krise- og forandringskommunikation. Undervejs f?r du l?bende feedback og sparring p? dine analyser og r?dgivningsstrategier, og du vil deltage i b?de samarbejds?velser, kollegial feedback og grupperefleksioner. I l?bet af modulet er der flere skriftlige afleveringer, som til sidst danner grundlag for eksamenen. Du v?lger selv, om du vil arbejde individuelt eller i gruppe til dine eksamensafleveringer.

Dette modul udg?r anden del af Master i Professionel Kommunikation. Du kan tage modulet enten selvst?ndigt eller som en del af hele masteruddannelsen.

L?s mere om Master i Professionel Kommunikation.

Om underviserne

Underviserne p? modulet er erfarne forskere og undervisere fra 兴发娱乐官网手机版客户端 Universitet med specialviden inden for organisationskommunikation, r?dgivning, retorik og forandringskommunikation.

Nicolaas T.O. Mouton, ph.d., lektor, 兴发娱乐官网手机版客户端 Universitet
Nico er en erfaren underviser og forsker med fokus p? organisationskommunikation og ledelsesretorik. Han har skrevet om retorikkens rolle i organisationskultur, litter?re perspektiver p? ledelse samt (mis)kommunikation og vildledning. Generelt er han optaget af sp?ndingsfeltet mellem sprog, tanke og organisation. Aktuelt unders?ger han, hvordan kunstig intelligens kan bruges til at skabe nye m?der at forst? og h?ndtere kommunikationsudfordringer p?, is?r n?r ¨¦n tilgang har f?et lov at dominere.

Christel Ragnhild Tr?strup, ph.d., ekstern lektor
Christel har en ph.d. i narrativ coaching fra K?benhavns Universitet og arbejder som selvst?ndig r?dgiver med ledelseskommunikation og strategisk organisationsudvikling. I sin virksomhed Friborgen hj?lper hun ledere, ledergrupper og organisationer med at ?ge organisationens dialogkapacitet gennem styrket kommunikation, ledelsesudvikling og menneskevenlige praksisser.

Agnete Christiansen, cand.mag., ekstern lektor, 兴发娱乐官网手机版客户端 Universitet
Agnete er kommunikationsr?dgiver med speciale i organisationskommunikation. Hun har blandet andet besk?ftiget sig med intern kommunikation i krisesituationer, klageadf?rd og borgerrettet formidling af komplekse juridiske omr?der. 
Hun har mange ?rs erfaring som underviser i praktisk retorik b?de p? universiteter og hos offentlige organisationer, virksomheder og ngo'er.

Jonas Gabrielsen, ph.d., lektor i retorisk kommunikation, 兴发娱乐官网手机版客户端 Universitet
Jonas er studieleder for Master i Professionel Kommunikation og en erfaren underviser, foredragsholder og retorisk coach, der tr?ner kommunikat?rer, ledere og advokater i ind og udland. Han forsker retorisk teori og praksis og har skrevet en lang r?kke artikler og b?ger om anvendt retorik og kommunikation, retorik og ledelse og retorik i juraen.

Underviserne skaber et engagerende l?ringsrum, hvor teori og praksis m?des, og hvor du f?r konkrete erfaringer med r?dgivning og kommunikation i din egen organisation.